Loading
Play
Stop
KARTU AKTIVASI GPS PENGETAHUAN NGO-CSO
TUGAS KNOWLEDGE LEADER: AKTIVASI GPS PENGETAHUAN NGO-CSO
TUGAS KNOWLEDGE LEADER: AKTIVASI GPS PENGETAHUAN NGO-CSO
(Goals, Protections, Steps)
Nama Peserta:
Nama NGO/C:
Program/Proyek/Area Kerja yang Diobservasi:
🎯
ASET PENGETAHUAN KRITIS SAYA (Prioritas Utama Saat Ini):
Sebutkan satu aset pengetahuan yang paling berdampak tinggi jika hilang/bermasalah DAN berisiko tinggi untuk hilang/bermasalah
Contoh: Keahlian unik Pak Budi dalam fasilitasi komunitas adat terpencil
⏳
LANGKAH 30 HARI KEDEPAN (Quick Wins – Fokus Perlindungan Awal):
Metode Perlindungan/Pengamanan yang Akan Dilakukan:
Pilih 1-2 metode yang paling relevan.
Wawancara & Dokumentasi Keahlian
Mentoring Terstruktur
Backup Data & Sistem
Pembuatan/Update SOP
Video Tutorial Singkat
Sesi Sharing Pengetahuan
Lainnya:
Siapa yang Akan Melakukan (PIC Utama)?
Bisa diri Anda sendiri, atau Anda menginisiasi dengan orang lain
Target Waktu Penyelesaian (Dalam 30 hari):
Ukuran Keberhasilan Sederhana (Bagaimana Anda tahu ini berhasil?):
Contoh: Draf pertama dokumentasi keahlian selesai; Jadwal mentoring pertama terlaksana; Data ter-backup di lokasi aman; SOP versi baru disosialisasikan
💡
IDE AWAL LANGKAH 60 HARI KEDEPAN (Bangun Sistem – Fokus Penguatan Aliran/Pencegahan):
Perbaikan Aliran Pengetahuan/Sistem Pendukung:
Pikirkan ide untuk memperkuat sistem agar aset ini lebih mudah mengalir atau mencegah risiko berulang. Kita akan bahas lebih detail di Hari ke-2. Contoh: Memulai komunitas praktik (CoP) kecil terkait aset ini; Mengadakan sesi berbagi rutin; Memperbaiki template/alat yang ada; Mengusulkan platform kolaborasi sederhana
🚀
IDE AWAL LANGKAH 90 HARI KEDEPAN (Skalakan Dampak – Fokus Pengembangan & Keberlanjutan):
Pengembangan Aset/Penyebaran Lebih Luas:
Pikirkan ide untuk mengembangkan aset ini lebih lanjut atau memastikan keberlanjutannya. Kita akan bahas lebih detail di Hari ke-2. Contoh: Mulai membuat daftar aset pengetahuan lain (Knowledge Asset Register); Menerapkan metode perlindungan ke aset lain; Membagikan pembelajaran dari aset ini ke tim/departemen lain
🤝
MITRA AKUNTABILITAS SAYA (Siapa yang bisa mengingatkan dan mendukung saya?):
Nama rekan satu tim, atasan, mentor, atau bahkan diri sendiri dengan jadwal pengingat