Kerjasama dengan Lingkar MadaniKnowledge Management untuk Meningkatkan Kapasitas dan Keberlanjutan OMS
Empat sesi daring bersama Program Lingkar Madani, Yayasan Penabulu, dan The David and Lucile Packard Foundation, khusus untuk jejaring OMS mitra
- Durasi
- 7 jam 41 menit
- Pelajaran
- 12
- Modul
- 4
- Peserta
- 17
Tentang Kursus Ini
Banyak organisasi masyarakat sipil menghasilkan pengetahuan berharga lewat program, pendampingan komunitas, riset, dan proses advokasi. Sayangnya, sebagian besar pengetahuan itu tidak pernah benar-benar terdokumentasi. Ia tersimpan di kepala satu atau dua orang, tersebar di file pribadi, atau sekadar menjadi catatan rapat yang tidak pernah dibuka lagi, sehingga potensinya untuk memperkuat kualitas program dan kapasitas organisasi jadi sia-sia.
Pelatihan ini adalah bagian dari Program Lingkar Madani yang diselenggarakan Yayasan Penabulu dengan dukungan The David and Lucile Packard Foundation. Formatnya daring, berlangsung empat sesi selama dua minggu, masing-masing dua jam, difasilitasi langsung oleh Ferry Edwin Sirait.
Tujuan Pelatihan
- Memahami konsep, prinsip, dan manfaat knowledge management bagi organisasi masyarakat sipil.
- Mengidentifikasi dan memetakan aset pengetahuan organisasi sendiri.
- Merancang mekanisme dokumentasi, berbagi pengetahuan, dan sistem teknologi yang sesuai kebutuhan.
- Mengembangkan strategi implementasi yang cocok dengan konteks masing-masing organisasi.
- Menyusun rencana implementasi yang mendukung pembelajaran dan keberlanjutan organisasi.
Tentang Akses Pelatihan Ini
Pelatihan ini dirancang khusus untuk jejaring organisasi masyarakat sipil mitra Program Lingkar Madani dan The David and Lucile Packard Foundation, sehingga pendaftarannya tidak dibuka untuk umum. Halaman ini kami tampilkan sebagai dokumentasi kurikulum dan bagian dari portofolio kerja kami bersama program tersebut. Kalau organisasi Anda tertarik dengan pelatihan serupa, silakan hubungi kami langsung lewat halaman Kontak.
Yang Akan Anda Kuasai
- Menguasai sesi 1: memahami knowledge management sebagai aset strategis organisasi.
- Menguasai sesi 2: memetakan pengetahuan dan proses pembelajaran organisasi.
- Menguasai sesi 3: strategi membangun sistem knowledge management organisasi.
- Menguasai sesi 4: mengintegrasikan knowledge management untuk organisasi yang berkelanjutan.
Kurikulum
4 modul • 12 pelajaran • 7 jam 41 menit
Pelajaran terkunci akan terbuka setelah Anda mendaftar. Pelajaran bertanda pratinjau gratis bisa langsung dibuka.
- 01Penguatan Materi dan Framework dilanjutkan DiskusiPelajaran60 mntTerkunci, daftar untuk membuka
- 02Toolkit Penerapan Knowledge Management sebagai Aset Strategis Organisasi Melalui Peta Modal PengetahuanPelajaran15 mntTerkunci, daftar untuk membuka
- 03Tugas Memetakan Permasalahan dari Studi KasusPelajaran45 mntTerkunci, daftar untuk membuka
